HR Tech Conference 2024: Exploring the Intersection of HR and Digital Innovation
The HR Tech Conference 2024 solidified its reputation as a must-attend event for HR professionals and tech enthusiasts, offering a platform to explore how technology is reshaping the future of work. With a carefully curated agenda and distinguished speakers, the conference sparked meaningful discussions and provided actionable insights on the evolving relationship between human resources and digital innovation.
Highlights included key sessions on transforming HR through technology and data, exploring topics such as the role of AI in enhancing public sector HR, the future of HR driven by exponential technologies, and practical AI strategies for HR processes. Other sessions focused on using AI for talent acquisition, the integration of generative AI in the workplace, and aligning HR digital transformation with business goals. The event concluded with a panel between HR & CIO experts, in which leading voices from prominent organizations shared practical approaches and success stories, underscoring the critical role of HR technology in driving organizational growth.
We extend our heartfelt gratitude to all our speakers, moderators, sponsors and attendees for contributing to this extraordinary event. Together, we are paving the way for a tech-savvy future in HR. Stay tuned for exciting updates!
Σε ένα event, το οποίο επικεντρώνεται στη χρήση της τεχνολογίας από τις Διευθύνσεις Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, δεν θα μπορούσε να λείπει η απόλυτη τεχνολογία: το Artificial Intelligence που επηρεάζει την εργασιακή πραγματικότητα. Για αυτό και η πλειοψηφία των παρουσιάσεων περιελάβανε ή επικεντρώθηκε σε αυτό το θέμα. Από τα βασικά μηνύματα του συνεδρίου ήταν ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα αντικαταστήσει τους επαγγελματίες του HR αλλά όσους επαγγελματίες δεν αξιοποιούν τις δυνατότητες που προσφέρει αυτή η τεχνολογική καινοτομία.
Μερικά ακόμα θέματα που παρουσιάστηκαν ήταν: η επένδυση των επιχειρήσεων και σε άλλες τεχνολογίες όπως: blockchain, IoT, cloud κ.ά, η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας που φαίνεται ότι βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα του HR, η συλλογή των σωστών και χρήσιμων δεδομένων και η αξιοποίησή τους από τα μέλη των Διευθύνσεων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού κ.λπ.
Στην 8η χρονιά υλοποίησής του το HR Tech Conference Conference τα είχε όλα: διεθνείς ομιλητές, ελληνικά case studies, έρευνες, λύσεις, καινοτομίες, εργαλεία και περίπου 300 στελέχη που το παρακολούθησαν! Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία το συνέδριο που βάζει την τεχνολογία του HR στο επίκεντρο της θεματολογίας του. Οι ομιλητές καταρτισμένοι και τα θέματά του επίκαιρα και ενδιαφέροντα: Ψηφιακός μετασχηματισμός στον δημόσιο τομέα, σύνδεση του ανθρώπινου δυναμικού με ψηφιακές λύσεις, πώς το ΑΙ διαμορφώνει τις Διευθύνσεις Ανθρώπινου Δυναμικού, ποιες δεξιότητες απαιτούνται στην σύγχρονη ψηφιακή πραγματικότητα, τεχνολογικές λύσεις για την εξυπηρέτηση του HR και την ικανοποίηση των εργαζομένων, οι προτεραιότητες των στελεχών του HR κ.ά. Στο τέλος του συνεδρίου οι συμμετέχοντες ανανέωσαν το ετήσιο ραντεβού τους για την 7η Νοεμβρίου 2023. Οι παρουσιάσεις του συνεδρίου είναι διαθέσιμες εδώ!
Βρισκόμαστε σε μια περίοδο όπου η ίδια η έννοια της εργασίας αναδιαμορφώνεται, καθώς η τεχνολογία δεν αποτελεί πλέον απλά ένα εργαλείο για τη βελτίωση της καθημερινότητας στην εργασία, αλλά ένα νέο γονίδιο στο DNA των οργανισμών – σύμφωνα με τα συμπεράσματα του HR Tech Conference Conference, που έλαβε χώρα στις 11 Νοεμβρίου 2021.
Η κοινότητα του HR Tech Conference Conference ανανέωσε το ραντεβού της για τις 10 Νοεμβρίου 2022.
Νέο σκεπτικό και δράση είναι τα key takeaways του 4ου HR Tech Conference «All About Practice» για τα σύγχρονα HR στελέχη που είναι σε ετοιμότητα προσαρμογής στις συνεχείς αλλαγές που προκαλεί η οικονομία, η κοινωνία και η τεχνολογία.
Στον τομέα του Diversity, Inclusion & Belonging φιλοξενήθηκαν hands-on παραδείγματα, case studies & workshops αναφορικά με την αποδοχή του neurodiversity καθώς και την εξέλιξη, αξιοποίηση των στελεχών στα 5 generation workforce περιβάλλοντα μεγάλων αλλά και αναπτυσσόμενων εταιρειών.
Οι VR (Virtual Reality) τεχνολογίες αποτελούν πλεόν γεγονός με ενδιαφέροντα metrics αποδοτικότητας και περιεχόμενο σχετικό με την αγορά και την κουλτούρα κάθε χώρας σχετικά με την εκπαίδευση και τη συνεργασία.
Παράλληλα κυριάρχησαν στο περιεχόμενο, ελληνικά και διεθνή case studies επιτυχημένης και γρήγορης χρήσης της τεχνολογίας για τον άνθρωπο, τη δημιουργική αλλαγή και το επιχειρηματικό disruption.
Στο πλαίσιο του HR Change & Transformation δόθηκαν απαντήσεις και λύσεις για το πώς να «προσαρμοστεί» η λειτουργία του HR για να προσφέρει πραγματική αξία στην επιχείρηση με πρακτικό τρόπο και μέσα από ένα σαφώς αναλυμένο στρατηγικό πλαίσιο για τον μετασχηματισμό του ανθρώπινου δυναμικού 4.0.
Don’t do digital, be digital με έμφαση στους ανθρώπους ήταν το βασικό συμπέρασμα που αναδείχτηκε στο 3ο HR Tech Conference Conference 2018, το οποίο έλαβε χώρα στο Aμφιθέατρο Maroussi Plaza, την Τρίτη 16 Οκτωβρίου 2018.
Η 3η διοργάνωση επιβεβαίωσε ουσιαστικά το συνέδριο ως την πλατφόρμα ανάπτυξης του διαλόγου για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του HR και του νέου ρόλου της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ως εταίρος και agent των αλλαγών που απαιτεί το digitalization του σύγχρονου επιχειρείν.
Σε κρίσιμα ερωτήματα σχετικά με τη βελτίωση της εμπειρίας και της αποδοτικότητας του ανθρώπινου δυναμικού μέσα από τις δυνατότητες που προσφέρουν οι ψηφιακές τεχνολογίες, τη βέλτιστη αξιοποίησή των δεδομένων με την χρήση των people analytics καθώς και με τις νέες δεξιότητες που καλούνται να αναπτύξουν τα στελέχη του HR ώστε να ανταποκριθούν στον δύσκολο ρόλο τους έδωσαν απάντηση οι διακεκριμένοι ομιλητές μέσα από τις παρουσιάσεις τους και τη διαρκή τους διάδραση με τα 200 και πλέον στελέχη που παρακολούθησαν το συνέδριο.
